A TIM anunciou nesta última segunda-feira, dia 3, a abertura de 250 vagas de trabalho com foco na inclusão de pessoas com deficiência. São 50 oportunidades dedicadas para este público na área comercial e de atendimento, e mais 200 afirmativas em diferentes áreas e níveis de qualificação. No Nordeste, há postos de trabalho em Salvador, Fortaleza, Teresina, Natal e Recife. As oportunidades estão distribuídas nas áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Marketing, Comercial e Tecnologia, entre outras, estão abertas a pessoas com diferentes níveis de qualificação e em diversas regiões do país.

Do total, 50 oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência, enquanto as demais são elegíveis também a este público. Os contratados contam com benefícios como assistência médica e odontológica – com destaque para a isenção de coparticipação no plano de saúde – seguro de vida, auxílio-creche, além de um celular com pacote de voz e dados, acesso à plataforma de inglês, entre outros. As pessoas interessadas podem se candidatar diretamente na página dedicada do programa Link www.tim.com.br ou na página da empresa no LinkedIn.

A iniciativa faz parte das ações do TIM+Diversa, programa criado pela operadora que visa não apenas à empregabilidade, mas também à capacitação e o desenvolvimento profissional contínuo desses novos(as) colaboradores(as). Para a representante da empresa, Maria Antonietta Russo, o TIM + Diversa foi desenvolvido para garantir que a inclusão de pessoas com deficiência no quadro de colaboradores(as) efetivos vá muito além do cumprimento de cotas. Para ela, “toda e qualquer habilidade pode ser valorizada e incluída, desde que haja intencionalidade e ações práticas das empresas, pois a pluralidade de perfis e experiências abrem as portas para o senso de pertencimento e a verdadeira inovação”.

A Prefeitura de Salvador apresentou nesta segunda-feira (20) o Rolê Afro, uma série de 11 roteiros turísticos e 30 pontos de visitação de experiências afrocentradas na capital baiana. Também foi lançado o Comitê de Afroturismo, pioneiro no Brasil, formado por diretores de agências, empreendedores e outros profissionais ligados ao segmento, com o objetivo de ajudar a gestão municipal na elaboração de políticas públicas para a promoção e divulgação do turismo afrocentrado.

O prefeito Bruno Reis afirmou que a ação é mais um passo no posicionamento da capital baiana como Salvador Capital Afro e mais um estímulo ao afroturismo da cidade.

“Salvador sempre foi conhecida mundialmente por sua gastronomia, suas belezas naturais e seu rico patrimônio histórico. Quando você junta esses atributos, já somos uma cidade singular no mundo. Agora, estamos dando um passo além. Estamos deixando como legado a cidade ser reconhecida por aquele que é, sem sombra de dúvidas, o seu principal ativo: o fato de sermos a cidade mais negra fora da África e todo o patrimônio cultural afro-brasileiro. Temos muito orgulho disso e todo o nosso trabalho tem sido neste sentido”, disse Reis.

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Os rodoviários da empresa Avanço Transportes entraram oficialmente em greve por tempo indeterminado, a partir desta sexta-feira, dia 17. Os trabalhadores e dependentes do transporte coletivo sentirão os impactos em seis cidades da Região Metropolitana de Salvador, sendo elas, Madre de Deus, Candeias, Camaçari, São Francisco do Conde, Simões Filho e Santo Amaro.

A greve foi deflagrada em assembleia-geral, no dia 7 de março, e oficializada nesta segunda-feira (13), visando o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e assinatura da carteira de trabalho de 180 trabalhadores rodoviários.

Ao total, 30 veículos deixarão de circular e cerca de cinco mil usuários serão afetados diariamente. O Bahia Notícias entrou em contato com a Agência de Regulação de Serviços Públicos de Energia, Transportes e Comunicações da Bahia (Agerba), que informou, em nota, que “após uma mesa de negociação com o representante da empresa AVANÇO Transportes, ficou acordado que a empresa AVANÇO tentaria um acordo para suspender a greve”.

Bahia Noticias.