Entre as vagas imediatas, são oferecidas 36 vagas para Arquiteto, 103 para Engenheiro Civil, 3 para Engenheiro de Segurança, 13 para Engenheiro Eletricista, 5 para Engenheiro Mecânico e 24 para Médico do Trabalho. Conforme determinação legal, 5% do total de vagas foi destinado aos candidatos pessoas com deficiência, 25% aos candidatos pessoas negras, 3% aos candidatos pessoas indígenas e 2% aos candidatos pessoas quilombolas.

O cargo mais procurado é o de Engenheiro Civil, que contou com mais de 36,6 mil inscrições. Para os demais cargos, foram confirmadas aproximadamente 25,7 mil inscrições para Arquiteto, 3,6 mil para Engenheiro de Segurança, 6,7 mil para Engenheiro Eletricista, 4,5 mil para Engenheiro Mecânico e 900 para Médico do Trabalho.

Em média, aproximadamente 106 candidatos disputam por cada vaga, levando em conta todas as oportunidades. Considerando apenas as vagas imediatas, a concorrência passa para 426 por vaga, número que reflete a competitividade do certame e a atratividade dos cargos oferecidos. (mais…)

O Banco do Brasil segue como um dos empregadores mais desejados do país, atraindo milhares de candidatos. A última seleção, em 2022, teve mais de um milhão de inscritos, demonstrando o grande interesse em suas carreiras.

Atualmente, informações internas e análises de mercado indicam preparativos para um edital em 2025. A instituição financeira age com cautela, sem anunciar previsão oficial, o que pode ser uma estratégia para gerenciar expectativas enquanto o banco avança se organizando internamente para receber novas candidaturas.

Apesar da comunicação oficial cautelosa, diversos indícios apontam para um novo concurso do Banco do Brasil em 2025. O banco confirmou estudos para um novo edital desde junho de 2024, visando suprir um déficit de funcionários. O levantamento de vagas e o processo de remoção interna já foram concluídos, indicando avanço nos preparativos.

Uma proposta de agosto de 2024 sugere até 7.200 vagas, possivelmente para ‘assistente de negócios e gerente de relacionamento’. A Fundação Cesgranrio é a banca mais provável, com contrato prorrogado até dezembro de 2025, permitindo múltiplas seleções. (mais…)

Estão abertas até o dia 20 de julho as inscrições para a segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). Com 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos e entidades da administração pública federal, o certame contempla todas as regiões do país. Somente no Nordeste, são ofertadas 171 vagas para atuação em áreas como saúde, educação, pesquisa, engenharia, regulação e tecnologia, com oportunidades em capitais e cidades do interior. Todas as oportunidades são destinadas a candidatos com nível superior e oferecem remuneração inicial que pode ultrapassar R$ 13 mil, a depender do cargo e do órgão contratante.

Na Região Nordeste, as vagas estão distribuídas entre órgãos como o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Comando da Marinha, Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj), Agência Nacional de Mineração (ANM), Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) e diversos ministérios. Há oportunidades nas áreas de Serviço Social, Psicologia, Fisioterapia, Medicina, Nutrição, Engenharias, Agronomia, Tecnologias de Informação e Regulação, entre outras.

Além das 171 vagas para a Região Nordeste, o CPNU 2 contempla também cargos de atuação nacional, cuja lotação poderá ocorrer em diferentes unidades da federação, conforme a necessidade dos órgãos públicos após a homologação do concurso. Isso significa que órgãos de atuação nacional, como o INSS, o Ministério da Defesa e a Agência Nacional de Mineração, que possuem unidades descentralizadas em praticamente todos os estados, poderão alocar parte de seus servidores aprovados no concurso em postos localizados na região Nordeste, mesmo que essas vagas específicas não estejam detalhadas no edital inicial por estado. A definição final dependerá das demandas operacionais de cada órgão após a homologação do concurso.

Secom/Presidência da República.