Por Caio Bittencourt – especialista em relacionamentos. 

À medida que os homens bem-sucedidos chegam ao topo de suas carreiras, muitos começam a repensar os modelos tradicionais de relacionamento. Com a rotina cheia de compromissos e pressões, fica cada vez mais difícil manter uma relação onde as cobranças e os desentendimentos dominam o dia a dia. Por isso, muitos começam a buscar algo diferente: conexões mais leves e sem complicação, como o estilo de vida Sugar.

Para o especialista em relacionamentos do MeuPatrocínio, Caio Bittencourt, o que muitos buscam hoje é um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, e, para isso, começam a se afastar dos modelos convencionais, que costumam trazer muita carga emocional e cobranças.

‘Relações do tipo Sugar surgem como a alternativa mais inteligente, onde as intenções de ambas as partes são claras, há menos espaço para desentendimentos devido a uma comunicação aberta e honesta. Nesse modelo de relação, tanto os Sugar Daddies quanto as Sugar Babies alinham suas expectativas desde o início, o que ajuda a criar uma dinâmica mais transparente e livre de pressões desnecessárias’, comentou.

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Por Paulo Mendes Junior, Otorrinolaringologia

De acordo com a Associação Brasileira de Halitose (ABHA), cerca de 30% da população brasileira sofre com mau hálito, o que corresponde a aproximadamente 50 milhões de pessoas. As principais causas do mau hálito são problemas na boca, nas amígdalas ou decorrentes de rinite ou sinusite.

Na área bucal, a ausência de uma escovação correta, principalmente da língua, é o principal fator. Na área da otorrinolaringologia, algumas situações são as causadoras do mau hálito, como as massinhas brancas com mau cheiro que se formam na garganta, chamadas de caseos amigdalianos ou caseum.

Dependendo de quantos casos de amigdalite a pessoa tiver, aparecem os caseos amigdalianos, que acumulam comida, ou restos de descamação da boca, e geram mau cheiro, explica o médico Paulo Mendes Junior, do Hospital Paranaense de Otorrinolaringologia (IPO), maior referência do segmento na América Latina. (mais…)

Em tempos de globalização e tecnologia, as entrevistas de emprego bilíngues e realizadas de forma virtual se tornaram cada vez mais comuns, especialmente para cargos internacionais ou que envolvem interação com equipes globais.

No entanto, esse processo seletivo pode ser desafiador, pois exige que o candidato se comunique de maneira clara em dois idiomas, além de lidar com as particularidades de uma interação online.

Bruna Kristensen, Gerente Pedagógica da Rockfeller Language, sugere algumas dicas essenciais para você se destacar em uma entrevista virtual e bilíngue.

1. Mantenha a fluência ao alternar entre idiomas

Um dos maiores desafios em entrevistas bilíngues é manter a fluência ao alternar entre idiomas. Muitas vezes, o candidato sente a pressão de se comunicar claramente em uma segunda língua, o que pode gerar hesitação. Na Rockfeller, ajudamos nossos alunos a pensar diretamente no idioma que estão utilizando, evitando a tradução mental, que é uma das principais causas de pausas e insegurança durante a fala. A prática constante em cenários reais de comunicação é fundamental para superar essa dificuldade e desenvolver fluência natural. (mais…)