Caixa e BB iniciam nesta quinta nova fase de pagamento do PIS/Pasep

O abono salarial dos programas de Integração Social (PIS) e de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) do calendário 2019/2020 começa a ser pago nesta quinta-feira, dia 17, para os beneficiários nascidos em outubro e servidores públicos com final de inscrição 03. A Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do abono salarial do PIS.

Os pagamentos são disponibilizados de forma escalonada conforme o mês de nascimento do trabalhador. Os titulares que possuem conta individual na Caixa com cadastro atualizado receberam o crédito automático antecipado nesta quarta-feira, dia 15. Os primeiros a receber o abono foram os nascidos em julho, no caso dos trabalhadores da iniciativa privada. Quanto aos servidores públicos, os que têm inscrição iniciada em zero.

Os trabalhadores que nasceram até dezembro recebem o PIS ainda este ano. Os nascidos entre janeiro e junho terão o recurso disponível para saque em 2020. Os servidores públicos com o dígito final de inscrição do Pasep de 0 e 4 também recebem este ano. Já no caso das inscrições com o final entre 5 e 9, o pagamento será no próximo ano. O fechamento do calendário de pagamento do exercício 2019/2020 será no dia 30 de junho de 2020.

Agência Brasil

Bahia deixa topo do ranking da desigualdade salarial no país, diz IBGE

Bahia deixa topo do ranking da desigualdade salarial no país, diz IBGE - economia, bahiaFoto: Marcos Santos/ USP Imagens

Entre 2017 e 2018, a Bahia deixou de ser o estado com maior desigualdade salarial no país, caindo da 1ª para a 9ª posição no Índice de Gini, segundo dados divulgados nesta quarta-feira, dia 16, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. O resultado vai na contramão do registrado no país como um todo e na maioria dos estados, onde a desigualdade aumentou.

A melhora na distribuição de renda foi puxada por uma queda de 18,5% no rendimento médio dos que ganhavam mais. Essa perda salarial afetou mais os homens, os trabalhadores que se declaravam brancos e aqueles com maior nível de instrução, o que influenciou também nas diferenças salariais por gênero e por cor ou raça.

Por outro lado, mesmo com a perda salarial que levou o rendimento dos 10% mais ricos a recuar de R$ 7.599 para R$ 6.196, esse grupo recebia, em 2018, o equivalente a 48 vezes o que ganhavam em média os 10% com menores salários (R$ 6.196 contra R$ 129). Essa diferença ficava bem acima da média nacional (36,9 vezes, R$ 9.369 versus R$ 254) e era a 6ª maior entre os estados. Em relação a 2017, porém, a desigualdade recuou: naquele ano, os 10% mais ricos recebiam 58,5 vezes o salário dos 10% mais pobres.

Metro1

Diferença salarial por gênero cai 10,5% na Bahia e chega ao menor nível desde 2012

Diferença salarial por gênero cai 10,5% na Bahia e chega ao menor nível desde 2012 - economiaImagem de João Geraldo Borges Júnior por Pixabay

A diferença salarial entre mulheres e homens na Bahia teve redução de 24,1% em 2017 para 10,5% em 2018, segundo dados divulgados nesta quarta-feira, dia 16, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O patamar baiano é o menor desde 2012 e corresponde a quase metade do índice de desigualdade por gênero no país como um todo: as mulheres brasileiras ganhavam em média 21,2% menos que os homens (R$ 1.938 para elas frente a R$ 2.460 para eles).

O estudo aponta que o rendimento de trabalho dos homens caiu 13,2% (de R$ 1.771 para R$ 1.538), enquanto o das mulheres subiu 2,5% (de R$ 1.344 para R$ 1.377). O índice baiano era o 6º menor do país. Ainda segundo o IBGE, a desigualdade salarial por cor ou raça também teve redução importante em 2018, na Bahia.

Em relação a 2017, apenas os trabalhadores de cor preta tiveram aumento real de salário (+14,4%, de R$ 1.237 para R$ 1.415), enquanto o salário médio dos pardos caiu (-8,2%, de R$ 1.423 para R$ 1.307) e o dos brancos recuou ainda mais (-17,6%, de R$ 2.511 para R$ 2.069). Por isso, houve redução na diferença tanto entre os rendimentos de trabalho de pardos e brancos (de -43,3% em 2017 para – 36,8% em 2018) quanto entre o dos pretos e o dos brancos (de – 50,7% para -31,6%).

Bahia Noticias

Diferença salarial entre pobres e ricos é recorde, aponta IBGE

Diferença salarial entre pobres e ricos é recorde, aponta IBGE - economiaImagem Ilustrativa | Foto: Marcello Casal jr/ Agência Brasil

O rendimento médio mensal do 1% mais rico da população brasileira atingiu, em 2018, o equivalente a 33,8 vezes o ganho obtido pelos 50% mais pobres, segundo dados divulgados nesta quarta-feira, dia 16, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.

No topo, o rendimento médio foi de R$ 27.744; na metade mais pobre, de R$ 820. A diferença atingiu o recorde desde 2012. De acordo com o instituto, a desigualdade aumentou porque o rendimento real da metade mais pobre caiu ou subiu bem menos do que o dos mais ricos, principalmente nos últimos anos.

Entre 2017 e 2018, o ganho dos 10% mais pobres caiu 3,2% (para R$ 153 em média) enquanto o do 1% mais rico aumentou 8,4% (para R$ 27.774). Ao mesmo tempo, desde o início da pesquisa, houve uma diminuição no total de domicílios atendidos pelo Bolsa Família, de 15,9% no total do país em 2012 para 13,7% em 2018.

Metro1

Banco Pan, BMG e Bradesco lideram ranking de reclamações ao Banco Central

Banco Pan, BMG e Bradesco lideram ranking de reclamações ao Banco Central - economiaFoto: Marcello Casal Jr/ Agência Brasil

O banco Pan ficou em primeiro lugar no ranking de reclamações contra instituições financeiras no terceiro trimestre, informou nesta terça-feira, dia 15, o Banco Central (BC). Foram consideradas as instituições com mais de 4 milhões de clientes.

No período, o BC recebeu 646 queixas consideradas procedentes contra o banco, sendo a maioria relacionada à “oferta ou prestação de informação a respeito de produtos e serviços de forma inadequada”. Para elaborar o ranking, as reclamações procedentes são divididas pelo número de clientes da instituição financeira que originou a demanda e multiplicadas por 1 milhão. Assim, é gerado um índice, que representa o número de reclamações do banco para cada grupo de 1 milhão de clientes.

O resultado é, portanto, avaliado pela quantidade de clientes de cada instituição financeira. Com esse cálculo, o Pan ficou com índice 149,58. Em segundo lugar nas queixas, vem a BMG, com índice 82,22 e 376 reclamações. E, em terceiro, o Bradesco, com índice 24,16 e 2.409 reclamações. O banco Pan tem 4.318.631 clientes, o BMG, 4.566.863, e o Bradesco, 99.684.907.

Bahia.Ba

Governo libera R$ 7,12 bilhões de orçamento bloqueado para ministérios

Governo libera R$ 7,12 bilhões de orçamento bloqueado para ministérios - economiaImagem de João Geraldo Borges Júnior por Pixabay

O governo federal vai liberar R$ 7,12 bilhões do orçamento deste ano para os ministérios. A liberação dos recursos foi possibilitada pela inclusão de cerca de R$ 106 bilhões, que devem ser arrecadados com o megaleilão da cessão onerosa do pré-sal.

Em anúncio feito nessa segunda-feira, dia 14, o Ministério da Economia esclareceu que, do total, R$ 2,15 bilhões serão distribuídos por meio de emendas impositivas, já direcionadas pelo Congresso na definição do Orçamento do ano.

A União também vai repassar quase R$ 146 milhões desse montante para os poderes Legislativo e Judiciário cumprirem suas despesas. Já o detalhamento de quanto cada ministério e órgão vai receber será divulgado semana que vem por meio de um decreto presidencial.

Fonte: Bahia Noticias | Informações: G1