Tag: mercado de trabalho

Os desafios presentes e futuros da previdência complementar no Brasil

24 de maio de 2026 | ARTIGO | Postado por Hélio Alves
Foto: Marcello Casal Jr/ Agência Brasil

O envelhecimento populacional, as transformações no mercado de trabalho e a crescente pressão sobre os sistemas públicos de seguridade social colocam a previdência complementar no centro dos debates econômicos e sociais. A crise enfrentada pela Previdência Social brasileira há décadas já ultrapassa a esfera financeira e envolve também questões estruturais e morais, diante da dificuldade de garantir sustentabilidade e proteção adequada para uma população cada vez mais idosa. (mais…)

SineBahia divulga vagas de emprego em Santo Antônio de Jesus para esta quinta-feira (21)

21 de maio de 2026 | EMPREGO | Postado por Hélio Alves
Foto: Marcelo Camargo/ Agência Brasil

O SineBahia divulgou novas oportunidades de emprego disponíveis em Santo Antônio de Jesus para esta quinta-feira, dia 21 de maio de 2026. Há vagas para diferentes áreas profissionais, incluindo oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), além de cargos nos setores de vendas, indústria, manutenção, logística e serviços.

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Brasil registra mais de 5 milhões de ações trabalhistas entre 2024 e 2026

1 de maio de 2026 | NOTÍCIAS | Postado por Hélio Alves
Imagem de Ezequiel Octaviano no Pixabay

O Brasil registrou mais de 5 milhões de ações trabalhistas entre 2024 e 2026, segundo levantamento da Escavador. Apenas no primeiro quadrimestre de 2026, já foram contabilizados cerca de 760 mil processos, superando o mesmo período do ano anterior.

As principais reclamações envolvem jornada exaustiva, FGTS, férias, assédio e direitos trabalhistas, em meio a debates sobre mudanças como o fim da escala 6×1. A região Sudeste lidera o número de processos, concentrando mais da metade das ações, com destaque para São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. (mais…)

Empresas priorizam atitude e habilidades comportamentais em estagiários em 2026

22 de abril de 2026 | Carreira | Postado por Hélio Alves
Foto: Marcello Casal Jr/ Agência Brasil

Em 2026, empresas brasileiras reforçam a valorização de habilidades comportamentais (soft skills) na seleção de estagiários, priorizando atitude, comunicação e capacidade de adaptação mais do que o conhecimento técnico.

Especialistas destacam cinco competências essenciais: vontade de aprender, boa comunicação, postura profissional, capacidade de adaptação e abertura para feedbacks. No ambiente corporativo, a forma como o jovem lida com pessoas e problemas passou a ter mais peso do que o currículo. (mais…)