Categoria: trabalho

SAJ: Profissionais da enfermagem cobram pagamento do piso salarial no Hospital Regional

7 de maio de 2026 | EMPREGO | Postado por Hélio Alves
Foto: Marcello Casal Jr/ Agência Brasil

Profissionais da enfermagem que atuam no Hospital Regional de Santo Antônio de Jesus (BA) denunciaram atraso no pagamento do piso salarial e cobraram mais valorização da categoria. Trabalhadores relatam dificuldades financeiras e afirmam que muitos seguem cumprindo plantões exaustivos sem receber os valores previstos por lei.

Segundo os relatos, há profissionais enfrentando dificuldades até mesmo para custear o transporte para o trabalho. A situação tem gerado indignação entre os colaboradores, que afirmam se sentir desrespeitados diante da importância dos serviços prestados diariamente à população. (mais…)

Hipertensão relacionada ao trabalho preocupa especialistas no Dia do Trabalhador

1 de maio de 2026 | Brasil | Postado por Hélio Alves
Imagem de Darko Stojanovic de Pixabay

O impacto das condições de trabalho na saúde do coração ganhou destaque neste 1º de maio, Dia do Trabalhador. Dados da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho indicam que a hipertensão arterial segue entre os principais problemas de saúde associados à rotina laboral, com maior letalidade em homens de meia-idade. (mais…)

NR-1 2026: empresas devem se adequar às novas regras sobre riscos psicossociais até maio

21 de abril de 2026 | trabalho | Postado por Hélio Alves
Imagem de Hatice EROL do Pixabay

Com a atualização da NR-1 entrando em vigor em maio de 2026, empresas brasileiras têm pouco mais de um mês para se adequar às novas exigências, que passam a incluir a identificação e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como estresse, assédio e sobrecarga. A mudança representa um avanço na saúde e segurança ocupacional, ampliando o foco para além dos riscos físicos, químicos e biológicos.

A medida ganha relevância diante do aumento dos afastamentos por transtornos mentais no Brasil. Em 2025, foram mais de 546 mil casos, com crescimento significativo em relação ao ano anterior, além de custos que ultrapassam bilhões de reais. O cenário reforça a necessidade de atenção à saúde mental dos trabalhadores e de ações preventivas por parte das empresas.

Especialistas alertam para a urgência na adaptação e recomendam iniciar imediatamente os processos, buscando agilizar etapas internas, além de traduzir as exigências da norma em ações práticas. Também destacam a importância do uso de benefícios corporativos e dados estratégicos como aliados na prevenção de riscos psicossociais e na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis.