SEC convoca 111 novos professores e reforça Educação Profissional e Indígena na rede estadual

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A Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC) publicou, no Diário Oficial do Estado de sábado (11), a convocação de 111 candidatos aprovados em processos seletivos simplificados para contratação sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). Ao todo, foram chamados 97 professores da Educação Profissional, por meio do Edital SEC/SUDEPE nº 03/2025, e 14 professores da Educação Indígena, que irão atuar nas unidades escolares da rede estadual.

O prazo para o envio da documentação necessária ao ingresso começa nesta segunda-feira (13) e prossegue até 27 de abril, correspondendo a dez dias úteis, conforme estabelecido nas portarias. Os candidatos convocados devem apresentar a documentação exigida dentro do período estipulado, condição obrigatória para a efetivação da contratação.

Os profissionais selecionados terão vínculo contratual com duração de até 36 meses, podendo ser prorrogado por igual período, com carga horária de 20 horas semanais. A remuneração varia de acordo com a classe e o nível, conforme os critérios definidos nos editais dos processos seletivos. (mais…)

Edital busca startups para tornar mais eficiente o atendimento do PRAEM em Mossoró (RN)

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A Prefeitura de Mossoró (RN) lançou nesta quarta-feira (8) o edital público para a contratação de soluções inovadoras voltadas à melhoria dos serviços municipais. A iniciativa integra o programa Conexões Inovação Aberta Nordeste (Co.NE), fruto de uma parceria entre a Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene), a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), o Banco do Nordeste (BNB), o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e o Impact Hub Brasil.

O edital busca soluções para melhorar a jornada das pessoas atendidas pelo Programa de Acessibilidade Especial (PRAEM), com foco no aumento da previsibilidade das viagens, na redução de deslocamentos desnecessários e falhas de comunicação, e na maior eficiência da operação do programa. As inscrições vão até às 23h59 do dia 9 de maio de 2026 e devem ser feitas pelo link: https://appdesafios.enap.gov.br/desafio/view/praem-digital:-inovacao-em-logistica-para-pacientes-do-sus-em-mossoro

As propostas devem apresentar soluções tecnológicas inovadoras, com nível de maturidade tecnológica TRL entre 6 a 8, capazes de enfrentar esses problemas de forma prática, com possibilidade de testes em ambiente real e posterior ampliação da solução, conforme os resultados obtidos. Podem participar startups e empresas de base tecnológica que já possuam capacidade técnica para desenvolver ou implementar a proposta.

As contratações ocorrerão por meio do Contrato Público para Solução Inovadora (CPSI), instrumento previsto no Marco Legal das Startups que permite ao poder público testar soluções ainda em fase de desenvolvimento, com segurança jurídica. A expectativa é que as soluções contribuam para tornar a gestão municipal mais eficiente, ampliar o acesso da população aos serviços públicos e estimular o ecossistema de inovação.

Até três soluções serão selecionadas para a Aceleração para contratação por CPSI, etapa que vai apoiar as soluções na cocriação do MVP e protocolo de testes, prontidão para contratação e estruturação e ativação da parceria. Ao final da aceleração será realizado o demoday e a melhor solução será selecionada. O edital prevê a contratação da solução selecionada, com valor de até R$200 mil reais.

Sudene

Mulheres são 31% dos empregadores na Bahia, terceira maior proporção do Nordeste

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As mulheres representam 31% dos empregadores na Bahia, segundo dados do IBGE de novembro de 2025. Em números absolutos, cerca de 80 mil mulheres estão à frente de negócios que geram empregos no estado. A proporção coloca a Bahia como a terceira maior do Nordeste e 11ª do país neste indicador.

O percentual revela uma diferença ainda significativa entre homens e mulheres no comando de empresas: para cada mulher empregadora, existem aproximadamente 2,2 homens na mesma condição. A presença feminina entre empregadores costuma ampliar a inserção de outras mulheres no mercado de trabalho. Levantamento do Sebrae indica que cerca de 73% dos negócios liderados por mulheres possuem força de trabalho majoritariamente feminina.

‘Na prática, isso significa que o empreendedorismo feminino tende a gerar oportunidades para outras mulheres, criando redes de trabalho e renda dentro das próprias comunidades e ampliando possibilidades de mobilidade social’, afirma Joana Macêdo, assessora de Desenvolvimento do Cooperativismo na Central Sicredi Nordeste.

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Rádio Educativa UFRB FM oferece oportunidades para atuação no campus Cruz das Almas

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A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), por meio da Assessoria de Comunicação (ASCOM), divulga que está com inscrições abertas para quatro vagas de nível técnico destinadas à atuação presencial na Rádio Educativa UFRB FM 87.1, no campus de Cruz das Almas. As oportunidades são para supervisor técnico, radialista e operador de mídia audiovisual.

Para a vaga de supervisor técnico, é exigido como requisito o curso técnico completo em rádio e televisão, com registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). Entre as atribuições da função estão supervisionar a operação técnica da emissora, coordenar a equipe de operadores de mesa e som, planejar e gerenciar recursos, definir especificações de equipamentos, orçar despesas operacionais, programar revisões preventivas, monitorar e apurar ocorrências, além de treinar e avaliar o desempenho da equipe. O regime de trabalho é presencial, com jornada integral, de segunda a sexta-feira, das 14h às 20h. Para se candidatar e obter informações sobre salário e benefícios, acesse a página da seleção – Supervisor Técnico.

Já para radialista, são ofertadas duas vagas em regime presencial, com jornada integral: uma de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h, e outra das 13h às 18h. Os requisitos incluem curso técnico completo em Rádio e Televisão, registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT) e conhecimento em operação básica de equipamentos e sistemas de rádio. Entre as atividades previstas estão apresentar programas jornalísticos, conduzir jornais e boletins de rádio, realizar entrevistas, narrar fatos, elaborar e revisar roteiros, colaborar na produção de pautas e adaptar textos para a linguagem radiofônica, além de apoiar a organização da pauta e da grade de programação. Para se candidatar e obter informações sobre salário e benefícios, acesse a página da seleção – Radialistas. (mais…)

Americanas abre 330 vagas temporárias para a Páscoa na Bahia

Foto: Hélio Alves/ Tribuna do Recôncavo

A Americanas, uma das principais empregadoras do País, abre mais de 5 mil postos de trabalho temporários para reforçar sua operação de Páscoa — considerada uma das maiores do Brasil e um dos principais eventos da companhia no ano. As inscrições podem ser feitas pela internet neste link até o dia 19/2 e a previsão das contratações é para o início de março.

Na Bahia, estão abertas 330 oportunidades, para atuação nas cidades de Salvador, Vitória da Conquista, Camaçari, Barreiras, Alagoinhas, Catu, Feira de Santana, Ilhéus, Ipirá, Itabuna, Juazeiro, Lauro de Freitas, Luiz Eduardo Magalhães, Paulo Afonso, Pojuca, Porto Seguro, Santo Amaro, Simões Filho ou Teixeira de Freitas, entre outras.

A companhia está em busca de pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar nas mais de 1.400 lojas físicas da varejista. As oportunidades não exigem experiência prévia e os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar até meados de abril, com possibilidade de efetivação. A Americanas incentiva a participação de candidatos de diferentes faixas etárias, incluindo profissionais 50+, reforçando seu compromisso com a diversidade e a inclusão. (mais…)

Vagas de Técnico de Automação e Coordenador de Engenharia em Mata de São João

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A PetroReconcavo está com vagas abertas para os cargos de Coordenador de Engenharia de Superfície e Técnico de Automação, com atuação na unidade de Mata de São João (BA). Os interessados devem se inscrever pelo link: Link.

A PetroReconcavo é uma das principais petroleiras em terra do Nordeste e está entre as empresas que oferecem as melhores remunerações da região. Sua política de contratação prioriza a população nordestina, que representa 93% do quadro. A companhia oferece diversos benefícios, entre eles plano de saúde e odontológico, auxílios-creche, auxílio-educação e programas de saúde e bem-estar.

Inserida em um dos setores mais bem remunerados do país, a indústria de óleo e gás, a PetroReconcavo se destaca pela valorização de talentos e pela geração de oportunidades qualificadas. Para o cargo de coordenador de Engenharia de Superfície, é necessário possuir graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Petróleo ou áreas correlatas e outros conhecimentos, entre eles, sobre as normas ISO 55000 e 55001.

Na função de técnico de automação, é exigida formação técnica em Automação ou Instrumentação Industrial. As inscrições vão até o próximo domingo, dia 1º de fevereiro.

Texto: Cláudia Lobo.