A Viação Águia Branca vai intensificar sua operação na Bahia para atender à alta demanda durante o feriado prolongado da Sexta-feira Santa, entre os dias 2 e 5 de abril. No estado, a companhia já disponibilizou 54 ônibus extras, o que representa aumento na oferta em relação à operação regular. Considerando os trajetos de ida e volta, foram abertas 110 viagens adicionais, totalizando 933 viagens programadas entre serviços regulares e extras.

A venda antecipada também indica um cenário positivo: até o dia 27 de março, foram comercializados quase 4 mil bilhetes nas principais praças baianas. Para o feriado completo, a expectativa da Águia Branca é transportar mais de 17 mil passageiros no estado. A operação é distribuída entre a capital Salvador e importantes cidades do interior, com destaque para: Itabuna, Ilhéus, Teixeira de Freitas, Porto Seguro e Itamaraju.

Entre os principais destaques operacionais no estado estão: Salvador com o maior volume de viagens, com 24 ônibus extras e 474 viagens programadas, além de expectativa de 7,4 mil passageiros; Itabuna com crescimento relevante na demanda, alta de 40,9% na venda antecipada; Itamaraju com o maior aumento proporcional na oferta, expansão de 143% nas viagens extras; Teixeira de Freitas e Ilhéus com fluxo consistente de passageiros e crescimento na procura antecipada. (mais…)

A Secretaria da Educação do Estado (SEC) publicou, no Diário Oficial do Estado deste sábado (28), a concessão de mais de 760  pedidos de Avanços Horizontais para professores e coordenadores pedagógicos.

Além disso, foram implementados 740 Adicionais de Tempo de Serviço (ATS), a partir da contabilização do período anteriormente suspenso (um ano e sete meses). O retroativo será pago depois da aprovação de legislação específica e em um acordo com a disponibilidade orçamentária e a Lei de Responsabilidade Fiscal.

O Avanço Horizontal é uma vantagem concedida ao servidor de Magistério Público Estadual dos ensinos Fundamental ou Médio que esteja no efetivo exercício, contínuo ou interpolado, de atividades de Regência de Classe, Coordenação Pedagógica ou Direção de Unidades de Ensino. (mais…)

O Governo do Estado anunciou, nesta sexta-feira (27), o repasse de R$ 248,4 milhões para a Educação, que serão aplicados na formalização de 97 convênios com 86 municípios baianos, alcançando regiões como a Chapada Diamantina, Centro-Norte e Oeste do Estado. O investimento integra o pacote de R$ 1,55 bilhão anunciado pelo governador Jerônimo Rodrigues, em evento realizado no Parque de Exposições de Salvador, ao lado do ministro da Casa Civil, Rui Costa, e da secretária da Educação da Bahia, Rowenna Brito, além de prefeitos e autoridades.

Os recursos irão financiar obras em unidades escolares dos municípios e creches, além de aquisição de equipamentos mobiliários escolares por meio do regime de colaboração e visam estruturar as redes municipais de Educação. A secretária Rowenna detalhou o formato do repasse. ‘Todo recurso será destinado para a Educação dos municípios, no regime de colaboração como já fazemos nas nossas escolas estaduais. E, agora, seguindo o mesmo padrão para as unidades municipais e creches’, afirmou.

O governador Jerônimo ressaltou a proximidade com as prefeituras para a execução do orçamento. ‘Estamos de mãos dadas com cada prefeito e prefeita, trabalhando juntos para tirar do papel tudo aquilo que já foi debatido e, principalmente, atender o que o povo precisa de verdade. Seja na Saúde, na Educação, na Infraestrutura, na Cultura ou no Desenvolvimento Rural, nosso compromisso é fazer essas ações chegarem na vida das pessoas’, destacou o chefe do executivo.

Ascom/SEC

O governo do Estado acaba de regulamentar uma série de medidas com o objetivo de modernizar o sistema correcional, criando mecanismos mais eficientes, proporcionais e pedagógicos para o tratamento de infrações disciplinares. As mudanças foram instituídas pelo Decreto no 24.441/2026, que dispõe sobre alterações no Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais (Lei nº 6.677/94).

Uma das principais inovações regulamentadas pelo decreto, o Termo de Compromisso Disciplinar (TCD) é um instrumento de solução consensual que irá funcionar como alternativa à instauração de processos administrativos disciplinares no caso de infrações cometidas por servidores públicos, consideradas de menor potencial ofensivo — aquelas sujeitas a advertência ou suspensão de até 30 dias.

O acordo poderá ser proposto ao servidor denunciado após investigação preliminar ou sindicância, evitando, nesses casos, a instauração de Processo Administrativo Disciplinar (PAD), desde que cumpridos critérios e requisitos indicados pelo decreto regulamentar. (mais…)